Mengoptimalkan Potensi Manusia Membangun Organisasi yang Berdaya Saing dengan Sistem HRD yang Terbaik

Bagaimana sistem HRD yang kuat dapat menjadi aset berharga dalam merekrut dan mempertahankan bakat terbaik?

Dalam lingkungan bisnis yang penuh tantangan, peran Human Resources Development (HRD) menjadi sangat strategis untuk mengamankan kesuksesan dan kelangsungan operasional perusahaan. Layanan Ahli SDM Expert menjadi opsi yang cerdas bagi perusahaan yang memandang penting pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan efektif.

6285211114359

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Pahami bisnis proses dan tuliskan.

2. Rancang Prosedur Operasional Standar (SOP) dan sosialisasikan kepada semua karyawan. 

3. Bentuk Sistem Organisasi, Tugas Pekerjaan, dan Parameter Kinerja Utama (KPI).

4. Anda perlu seorang Manager yang memiliki kompetensi yang sesuai dengan persyaratan jabatan. 

5. Rancang Kamus Kompetensi, Skema Peta Keahlian Jabatan, dan jalankan Penilaian Pusat.

6. Buatlah struktur rekrutmen dengan menetapkan seorang spesialis rekrutmen di dalam organisasi, meskipun ia juga bertanggung jawab dalam bidang keuangan. 

7. Rancang sistem pelatihan dengan menyediakan kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, termasuk seluruh jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur. 

9. Susun metode penggajian yang sesuai dengan peraturan pemerintah. 

10. Implementasikan kebijakan internal dan persetujuan kontrak kerja dengan karyawan. 

11. Daftarkan seluruh anggota tim ke dalam sistem asuransi Jamsostek. 

12. Implementasikan dan aktifkan Budaya Perusahaan yang telah Anda rancang setiap hari kerja. 

13. Rancang program perjalanan karir untuk meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan Anda. 

14. Bangun metode evaluasi kinerja yang efisien untuk merangsang pertumbuhan. 

15. Laksanakan manajemen hubungan industrial dengan efektif, terutama ketika jumlah pekerja meningkat, pembentukan serikat pekerja mungkin terjadi. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6285211114359

Jasa Hrd Expert Professional Di Bali

Tag :